|
| 序號 |
行政檢查事項 |
檢查事項等級 |
法律依據(jù) |
備注 |
| 1 |
社會保險基金監(jiān)督檢查 |
重點檢查事項 |
1.《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》（勞動和社會保障部令〔2001〕12號）第五條社會保險基金監(jiān)督包括以下內容：（一）貫徹執(zhí)行社會保險基金管理法律、法規(guī)和國家政策的情況；（二）社會保險基金預算執(zhí)行情況及決算；（三）社會保險基金征收、支出及結余情況；（四）社會保險基金管理的其他事項。第九條第一款社會保險基金監(jiān)督方式包括現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督。監(jiān)督機構應當制定年度監(jiān)督計劃。年度監(jiān)督計劃要明確現(xiàn)場監(jiān)督的地區(qū)或單位的比例，并抄送同級財政、審計部門。2.《社會保險費征繳暫行條例》（中華人民共和國國務院令〔2019〕710號）第五條國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區(qū)域內的社會保險費征繳管理和監(jiān)督檢查工作。 |
|
| 2 |
對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)的檢查 |
一般檢查事項 |
1.《中華人民共和國勞動法》（中華人民共和國主席令〔2018〕24號）第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權制止，并責令改正。2.《勞動保障監(jiān)察條例》（國務院令〔2004〕423號）第十四條勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。勞動保障行政部門認為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進行調查處理的，應當及時立案。勞動保障行政部門或者受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織應當設立舉報、投訴信箱和電話。對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動保障行政部門應當根據(jù)應急預案，迅速會同有關部門處理。 |
|
| 3 |
社會保險費稽核 |
一般檢查事項 |
《社會保險稽核辦法》（勞動和社會保障部令〔2003〕16號）第三條縣級以上社會保險經辦機構負責社會保險稽核工作。縣級以上社會保險經辦機構的稽核部門具體承辦社會保險稽核工作。 |
|
| 4 |
勞動保障執(zhí)法監(jiān)督檢查 |
重點檢查事項 |
1.《勞動保障監(jiān)察條例》(2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行)勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進行。2.《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》（2005年1月23日經湖南省第十屆人民代表大會常務委員會第十三次會議通過，現(xiàn)予公布，自2005年3月1日起施行）第三條縣級以上人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動保障監(jiān)察工作。 |
|
[打印]
[收藏]
[關閉]