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安化縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于推動(dòng)勞動(dòng)用工系列指引應(yīng)用的通知
作者:     發(fā)布時(shí)間:2023-09-01 15:50     信息來源: 安化縣人力資源和社會(huì)保障局     瀏覽數(shù):

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)綜合服務(wù)中心、各有關(guān)企業(yè):

  為進(jìn)一步提升構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系能力,現(xiàn)就加強(qiáng)《新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)》和《湖南省企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系工作指引》等勞動(dòng)用工指引應(yīng)用明確如下要求,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,抓好貫徹落實(shí)。

  一、提高思想認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)用工系列指引旨在更好地指導(dǎo)企業(yè)合法合規(guī)用工,進(jìn)一步維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等合法權(quán)益,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系工作高質(zhì)量發(fā)展。要切實(shí)提高政治站位,創(chuàng)新思路和方式,積極推動(dòng)勞動(dòng)用工系列指引的廣泛應(yīng)用。

  二、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要結(jié)合“送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)”四送活動(dòng),結(jié)合新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真組織企業(yè)和勞動(dòng)者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),以行政指導(dǎo)、調(diào)研座談等方式為企業(yè)和勞動(dòng)者就指引的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行解答,全面推動(dòng)人社政策深入人民群眾、人社服務(wù)直達(dá)市場(chǎng)主體。各方反映的問題和建議人

  社部門要會(huì)同相關(guān)部門加以研究解決,同時(shí)好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)加以總結(jié)推廣,重要情況及時(shí)向我局報(bào)告。

  三、規(guī)范勞動(dòng)用工。要幫助企業(yè)和勞動(dòng)者準(zhǔn)確理解相關(guān)指引的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)范,指導(dǎo)企業(yè)依法用工、規(guī)范用工,引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)、合理訴求。各相關(guān)企業(yè)要結(jié)合自身情況,完善企業(yè)管理制度,提升依法用工水平,積極構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

  為加強(qiáng)金保二期信息平臺(tái)應(yīng)用,提升勞動(dòng)關(guān)系治理能力,企業(yè)端可以在湖南省人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)政策展示欄下載指引。相關(guān)指引已制成二維碼,可以通過智慧人社小程序或者APP掃描二維碼方式直接讀取。

  附件:人社部及我省系列相關(guān)勞動(dòng)指引

  安化縣人力資源和社會(huì)保障局

  2023年9月1日

  附件:

  人社部及我省系列相關(guān)勞動(dòng)用工指引文件列表

序號(hào)

標(biāo)題

制定機(jī)關(guān)

文件讀取二維碼

1

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)合同和書面協(xié)議訂立指引(試行)(含參考文本)

人力資源和社會(huì)保障部

2

湖南省企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系工作指引

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

3

電子勞動(dòng)合同訂立指引

人力資源和社會(huì)保障部

4

工作場(chǎng)所女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度(參考文本)

人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì) 最高人民檢察院 全國(guó)總工會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)

序號(hào)

標(biāo)題

制定機(jī)關(guān)

文件讀取二維碼

5

國(guó)有企業(yè)科技人才薪酬分配指引

人力資源和社會(huì)保障部

6

國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬分配指引

人力資源和社會(huì)保障部

7

技能人才薪酬分配指引及附表附案例

人力資源和社會(huì)保障部

8

消除工作場(chǎng)所童工和加強(qiáng)工作場(chǎng)所未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度(參考文本)

人力資源社會(huì)保障部等六部門

序號(hào)

標(biāo)題

制定機(jī)關(guān)

文件讀取二維碼

9

消除工作場(chǎng)所性騷擾制度(參考文本)

人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì) 最高人民檢察院全國(guó)總工會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)

10

預(yù)防和消除工作場(chǎng)所不當(dāng)管理風(fēng)險(xiǎn)隱患制度(參考文本)

人力資源社會(huì)保障部 公安部 全國(guó)總工會(huì) 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)

11

工作場(chǎng)所高溫和高寒天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障制度(參考文本)

人力資源社會(huì)保障部 全國(guó)總工會(huì)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì) 全國(guó)工商聯(lián)