|
中共安化縣退役軍人事務(wù)局黨組關(guān)于巡察
整改進(jìn)展情況的通報(bào)
（社會公開稿）
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2021年10月18日至12月17日，縣委第一巡察組對中共安化縣退役軍人事務(wù)局黨組進(jìn)行了巡察。2022年4月7日，縣委巡察組向退役軍人事務(wù)局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、組織整改落實(shí)情況
退役軍人事務(wù)局黨組堅(jiān)持把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)、作為必須打贏的一場硬仗來抓，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委關(guān)于巡察整改落實(shí)的要求部署上來，以最嚴(yán)的要求、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最誠的態(tài)度、最實(shí)的舉措，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改落實(shí)主體責(zé)任，聚焦巡察反饋意見，凝聚合力、明確責(zé)任，深刻反思、端正態(tài)度，下定決心、迅速行動(dòng)，全力抓好抓實(shí)巡察反饋意見的整改落實(shí)。
截至7月9日，巡察反饋的31個(gè)具體問題，已完成整改25個(gè)，基本完成整改3個(gè)，長期整改3個(gè)；巡察移交1件信訪件，已辦結(jié)。
二、巡察反饋問題整改進(jìn)展情況
（一）貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和重大決策部署方面
1.關(guān)于“政治理論學(xué)習(xí)不深入”問題
（1）關(guān)于“學(xué)習(xí)不主動(dòng)不及時(shí)。對習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人的重要論述未安排專題學(xué)習(xí)，對最新出臺的意見或辦法，沒有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)。”問題
整改情況：一是結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真制定《安化縣退役軍人事務(wù)局2022年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于退役軍人的重要論述、涉軍政策法規(guī)作為局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的“必修課”，今年組織進(jìn)行了7次集中學(xué)習(xí)。二是適時(shí)增加學(xué)習(xí)內(nèi)容和擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級關(guān)于退役軍人工作的新政策，如組織黨員干部學(xué)習(xí)了《關(guān)于促進(jìn)退役軍人投身鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》等。三是每季度對黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了查驗(yàn)，學(xué)習(xí)情況納入黨員干部個(gè)人的積分管理和年度績效考核。
完成情況：完成。
（2）關(guān)于“學(xué)習(xí)形式單一，成效不明顯。以會代訓(xùn)多，學(xué)習(xí)內(nèi)容針對性不強(qiáng)，專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排較少，局機(jī)關(guān)和基層服務(wù)站工作人員不同程度存在對業(yè)務(wù)掌握不深不透的情況。”問題
整改情況：一是加強(qiáng)對黨員干部的教育和培訓(xùn)，結(jié)合主題黨日，每月固定1天時(shí)間開展集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋理論知識、業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī)。二是開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由業(yè)務(wù)股室輪流開展業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)，截止至7月9日，累計(jì)開展黨建、財(cái)務(wù)、法律等各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)5期。舉辦全縣退役軍人事務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對優(yōu)待證辦理、雙擁創(chuàng)建等業(yè)務(wù)知識進(jìn)行了培訓(xùn)講解。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，線上利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國、干部在線學(xué)習(xí)等平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，線下每月開展一次集中學(xué)習(xí)，通過查驗(yàn)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)研討等方式，檢驗(yàn)黨員干部學(xué)習(xí)情況。
完成情況：完成。
（3）關(guān)于“學(xué)用結(jié)合不夠。局黨組在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上，還沒有很好地把握退役軍人工作的具體方法和科學(xué)路徑，還不能很好地用理論指導(dǎo)和解決當(dāng)前工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。”問題
整改情況：一是對上級有關(guān)退役軍人工作的政策文件認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透精神，深化理解。如《退役軍人、其他優(yōu)撫對象優(yōu)待證管理辦法（試行）》出臺后，局黨組及時(shí)組織相關(guān)股室進(jìn)行學(xué)習(xí)研討和外調(diào)，結(jié)合我縣實(shí)際制定了優(yōu)待證制發(fā)實(shí)施方案和操作辦法。二是深入基層開展調(diào)研走訪，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，圍繞退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、基層退役軍人服務(wù)站建設(shè)、退役軍人信訪訴求等問題，深入基層調(diào)研走訪，了解和掌握了全縣退役軍人事務(wù)工作發(fā)展情況。三是結(jié)合實(shí)際，完善了“雙帶雙促”獎(jiǎng)勵(lì)扶持資金申報(bào)、審核流程，確保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金發(fā)揮最大效益。
完成情況：完成。
2.關(guān)于“落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位”問題
（4）關(guān)于“四個(gè)納入不全面。黨組會議專題研究意識形態(tài)工作不夠，對于意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)研判還停留在如何控制負(fù)面輿情的層面，個(gè)別班子成員在民主生活會中沒有報(bào)告意識形態(tài)工作情況。”問題
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，做到“四個(gè)納入”，領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核和述職評議中均報(bào)告了意識形態(tài)工作情況。二是定期研究意識形態(tài)工作，局黨組今年已召開2次專題會議研究意識形態(tài)工作，研判形勢，部署工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。三是個(gè)別黨組成員就民主生活會中沒有報(bào)告意識形態(tài)工作在巡察整改專題民主生活會上已做出深刻自我批評。
完成情況：完成。
（5）關(guān)于“思想政治引領(lǐng)不夠。對于退役軍人的正面激勵(lì)引導(dǎo)不夠，軍人受尊崇、退役受尊重氛圍不濃厚。對《退役軍人保障法》宣傳不到位。”問題
整改情況：一是開展“最美退役軍人”評選表彰活動(dòng)，評選縣級“最美退役軍人”29名。聯(lián)合縣融媒體中心對退役軍人先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，在縣內(nèi)主流媒體安化電視臺開設(shè)“老兵無悔”專欄，制作宣傳片42期。縣退役軍人優(yōu)待證辦理工作通過“村村響”廣播進(jìn)行全覆蓋宣傳。二是局黨組于2022年2月24日再次集體學(xué)習(xí)、認(rèn)真研讀《退役軍人保障法》。三是加大對《退役軍人保障法》的宣傳力度，以縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義制定下發(fā)《退役軍人保障法》宣傳工作實(shí)施方案，把《退役軍人保障法》宣傳落實(shí)情況納入對各單位的績效考核內(nèi)容。四是常態(tài)化開展《退役軍人保障法》宣傳，組織開展送法“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)軍營”活動(dòng)8次，發(fā)放宣傳資料1.5萬余份。五是制定并下發(fā)了雙擁工作責(zé)任清單，督促各單位按要求落實(shí)責(zé)任。
完成情況：完成。
（6）關(guān)于“陣地意識不強(qiáng)。新興媒體方面，宣傳力度不夠，新形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步增強(qiáng)；傳統(tǒng)宣傳媒介方面，信息報(bào)送不夠及時(shí)、全面，省市主流媒體新聞上稿數(shù)量不多，對退役軍人敏感的政策業(yè)務(wù)宣傳不及時(shí)不到位。”問題
整改情況：一是明確專人負(fù)責(zé)公眾號管理與宣傳工作，加強(qiáng)與紅網(wǎng)等媒體的協(xié)調(diào)溝通，為工作人員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，不斷提升新聞對外宣傳工作水平。截止6月30日，在縣級媒體刊登稿件37篇，在市級以上媒體刊登稿件17篇，前兩季度省退役軍人事務(wù)廳信息采用數(shù)位居各區(qū)縣市直報(bào)點(diǎn)第2名。二是在局微信公眾號設(shè)置“政策法規(guī)”專欄，不定期更新政策文件和法律法規(guī)知識。三是注冊“老兵文創(chuàng)室”視頻號，制作各類宣傳小視頻11個(gè)，在央視頻發(fā)布視頻5個(gè)，宣傳推介局亮點(diǎn)特色工作。對《新聞宣傳制度》進(jìn)行了修改，鼓勵(lì)干職工多寫稿、寫好稿。
完成情況：完成。
3.關(guān)于“貫徹落實(shí)上級決策部署不夠有力”問題
（7）關(guān)于“工作跟蹤問效不夠。退役軍人信息采集工作仍存在‘應(yīng)采未采’、光榮牌懸掛存在‘應(yīng)掛未掛’的問題，全縣烈士墓的數(shù)質(zhì)量底數(shù)不清。”問題
整改情況：一是建立重點(diǎn)工作督查機(jī)制，每月月初由各股室申報(bào)重點(diǎn)工作，月末上報(bào)重點(diǎn)工作完成情況，促進(jìn)工作落實(shí)。二是明確專人負(fù)責(zé)做好常態(tài)化信息采集與光榮牌懸掛工作，退役軍人信息采集數(shù)新增113人，光榮牌懸掛新增86戶。三是堅(jiān)持從細(xì)從實(shí)，對全縣散葬烈士墓進(jìn)行地毯式摸底、調(diào)查、核實(shí)，全縣共有零散烈士墓166座，2021年年底已按退役軍人事務(wù)部相關(guān)文件要求，完成集中遷葬104座（其中云臺山遷葬64座，田莊鄉(xiāng)烈士墓集中遷葬區(qū)40座），其余62座根據(jù)文件要求及烈屬意愿，就地整修保護(hù)。
完成情況：完成。
（8）關(guān)于“退役軍人服務(wù)保障基礎(chǔ)不牢。鎮(zhèn)村兩級退役軍人服務(wù)中心（站）延伸工作觸角、匯聚退役軍人力量的作用發(fā)揮不明顯。”問題
整改情況：一是開展示范型退役軍人服務(wù)站建設(shè)，今年有田莊鄉(xiāng)、柘溪鎮(zhèn)等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站按照示范型退役軍人服務(wù)站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，積極申報(bào)并完成了示范站點(diǎn)建設(shè)。二是積極爭取縣委縣政府重視支持，于7月7日向縣委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議匯報(bào)請求將基層退役軍人服務(wù)站運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政長期預(yù)算。三是對基層退役軍人服務(wù)站運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研督導(dǎo)，6月中旬，分管領(lǐng)導(dǎo)和縣退役軍人服務(wù)中心工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，調(diào)研督導(dǎo)基層退役軍人服務(wù)站建設(shè)和運(yùn)行情況，及時(shí)指出運(yùn)行過程中存在的問題，督促其及時(shí)整改。
完成情況：完成。
（9）關(guān)于“機(jī)構(gòu)改革后續(xù)工作落實(shí)不力。與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)不夠，在職能劃轉(zhuǎn)、工作交接中還存在一些問題。”問題
整改情況：局黨組就職能劃轉(zhuǎn)、工作交接中存在的問題與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，在退役士兵檔案遺失、轉(zhuǎn)隸資產(chǎn)管理等方面達(dá)成一致意見。軍休所空置門面已發(fā)布出租信息，受疫情影響，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣，暫無人應(yīng)租。
完成情況：基本完成。
后續(xù)安排：進(jìn)一步協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡早騰空占用的房屋，多途徑發(fā)布軍休所空置門面的出租信息，盡早實(shí)現(xiàn)收益。
（10）關(guān)于“服務(wù)保障基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。光榮院、軍休活動(dòng)中心新建項(xiàng)目進(jìn)展緩慢。光榮院床位少，基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境差，難以滿足孤老、傷病殘退役軍人等優(yōu)撫對象的供養(yǎng)服務(wù)需求。”問題
整改情況：一是明確由英雄公園事務(wù)中心牽頭、軍休所配合做好光榮院、軍休活動(dòng)中心項(xiàng)目建設(shè)前期工作，目前等待相關(guān)部門批復(fù)意見，并上縣政府常務(wù)會議通過。二是多次對接相關(guān)部門，已于8月下旬啟動(dòng)圍墻施工。三是聘請相關(guān)部門就該宗土地編制修建性詳細(xì)規(guī)劃。四是由縣退役軍人服務(wù)中心對光榮院入住人員進(jìn)行調(diào)整，已改善了集中供養(yǎng)人員的居住環(huán)境。
完成情況：完成。
4.關(guān)于“履行職能職責(zé)不力，擔(dān)當(dāng)精神不夠”問題
（11）關(guān)于“信訪矛盾化解能力不強(qiáng)。局黨組主動(dòng)調(diào)查研究不夠，解決的辦法不多，工作成效不明顯。”問題
整改情況：一是對全縣退役軍人歷史遺留問題進(jìn)行集中清理排查，分門類別制定工作方案，已妥善解決1個(gè)歷史遺留問題。二是對上級沒有政策支持，近期無法解決的歷史遺留問題，做好解釋和穩(wěn)定工作。三是探索建立化解處置歷史遺留問題的良性機(jī)制，壓實(shí)各相關(guān)單位責(zé)任，形成工作合力。
完成情況：長期整改。
后續(xù)安排：爭取縣委縣政府重視和部門支持配合，逐步化解有關(guān)歷史遺留問題，減少信訪問題存量。
（12）關(guān)于“對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度不夠。就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持形式單一，‘雙帶雙促’活動(dòng)的宣傳不到位。”問題
整改情況：一是通過深入基層與退役軍人面對面交流等方式，多途徑、多形式了解退役軍人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，針對性的舉辦專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。二是加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通，引導(dǎo)用人單位為退役軍人提供更多更優(yōu)的就業(yè)崗位。三是對退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了走訪調(diào)研，6月至7月上旬，深入全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入了解退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，并對部分創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持企業(yè)進(jìn)行了回訪。四是通過宣傳“雙帶雙促”活動(dòng)相關(guān)政策、退役軍人創(chuàng)業(yè)財(cái)政貼息擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)稅收減免等政策，引導(dǎo)更多退役軍人參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。五是大力宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，召開表彰大會對退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范企業(yè)、示范基地和示范點(diǎn)進(jìn)行表彰授牌，聯(lián)合縣融媒體中心對12家示范企業(yè)和示范基地進(jìn)行宣傳報(bào)道。
完成情況：完成。
（13）關(guān)于“云臺山英雄公園建設(shè)項(xiàng)目遺留問題較多。”問題
整改情況：一是與相關(guān)部門對接，解決了云臺山英雄公園一期項(xiàng)目建設(shè)遺留問題。二是跟相關(guān)部門對接完善相關(guān)建設(shè)手續(xù)資料，為申報(bào)市、省級烈士紀(jì)念設(shè)施做好前期工作。
完成情況：完成。
（二）整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨方面
1.關(guān)于“落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位”問題
（14）關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范。”問題
整改情況：一是對辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)股具體經(jīng)辦工作人員進(jìn)行了批評教育。二是修訂了《安化縣退役軍人事務(wù)局2022年財(cái)務(wù)管理制度》，對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改完善。三是要求辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)股對公務(wù)接待嚴(yán)格把關(guān)，憑公函接待，嚴(yán)格按照要求控制用餐標(biāo)準(zhǔn)。
完成情況：完成。
（15）關(guān)于“差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范。”問題
整改情況：一是相關(guān)人員已全部退回多報(bào)銷的差旅費(fèi)。二是對相關(guān)人員進(jìn)行了談心談話和批評教育。三是組織全局干職工認(rèn)真學(xué)習(xí)修訂后的財(cái)務(wù)管理制度，要求全局干職工舉一反三，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。四是財(cái)務(wù)會審聯(lián)簽組對干職工差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
完成情況：完成。
（16）關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼。”問題
整改情況：一是已清繳收回違規(guī)發(fā)放的信訪崗位津補(bǔ)貼。二是對辦公室（組織人事股）、計(jì)劃財(cái)務(wù)股相關(guān)工作人員進(jìn)行了批評教育。三是督促健全、規(guī)范了縣退役軍人服務(wù)中心信訪值班制度，嚴(yán)格按照縣信訪聯(lián)席辦相關(guān)文件精神發(fā)放信訪崗位津貼。
完成情況：完成。
2.關(guān)于“形式主義官僚主義整治不到位”問題
（17）關(guān)于“‘文山’現(xiàn)象未得到根治。”問題
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，整治發(fā)文中的官僚主義問題，杜絕了“超規(guī)格發(fā)文”、“無實(shí)質(zhì)內(nèi)容發(fā)文”現(xiàn)象。二是對各類發(fā)文嚴(yán)格把關(guān)，切實(shí)精簡文件數(shù)量，截止至今年6月30日，全年共印發(fā)各類紅頭文件44個(gè)，同比下降15%。
完成情況：完成。
（18）關(guān)于“作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。存在文號與發(fā)文時(shí)間邏輯錯(cuò)誤、文號重復(fù)等現(xiàn)象。”問題
整改情況：一是已組織辦公室干部開展公文寫作與處理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格按公文管理辦法制作文件，規(guī)范公文印發(fā)行為。二是對辦公室（組織人事股）相關(guān)工作人員進(jìn)行批評教育。
完成情況：完成。
（19）關(guān)于“調(diào)研不深入。黨組成員下基層走訪調(diào)研指導(dǎo)工作不經(jīng)常，聯(lián)系群眾不緊密，形成的調(diào)研成果少，為縣委提供決策參謀作用發(fā)揮不明顯。”問題
整改情況：一是建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作制度，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系指導(dǎo)、調(diào)研督導(dǎo)工作。二是深入基層開展調(diào)研。今年以來，已就鄉(xiāng)村振興工作開展走訪調(diào)研3次，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站建設(shè)和矛盾化解對平口等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展走訪，就退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作對23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)開區(qū)、南區(qū)開展調(diào)研指導(dǎo)。
完成情況：基本完成。
后續(xù)安排：綜合調(diào)研情況，撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為縣委提供決策參謀作用。年內(nèi)局黨組班子形成調(diào)研報(bào)告不少于1篇。
3.關(guān)于“財(cái)務(wù)管理松懈，制度執(zhí)行不嚴(yán)”問題
（20）關(guān)于“財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)。”問題
整改情況：一是今年以來所有的采購，均嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，按規(guī)定程序進(jìn)行采購。二是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，所有經(jīng)費(fèi)支出均實(shí)行聯(lián)審工作小組聯(lián)審的審批程序。三是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，督促全局干職工和相關(guān)供應(yīng)商及時(shí)報(bào)賬。
完成情況：完成。
（21）關(guān)于“專項(xiàng)資金使用管理不到位。專項(xiàng)資金下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)后，對于資金的使用情況基本沒有進(jìn)行跟蹤監(jiān)督檢查。”問題
整改情況：已制訂《專項(xiàng)資金管理辦法》，明確專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專款專用規(guī)定，要求不得擠占、擴(kuò)大資金使用范圍、挪用、截留、虛報(bào)和滯留。
完成情況：長期整改。
后續(xù)安排：一是不定期組織專項(xiàng)資金使用管理情況的跟蹤督導(dǎo)，進(jìn)一步提高專項(xiàng)資金的使用效益和管理水平。二是實(shí)行專項(xiàng)資金使用情況年報(bào)告制度，次年3月31日前，專項(xiàng)資金使用單位上報(bào)上年度專項(xiàng)資金使用管理情況。
（22）關(guān)于“多筆往來款項(xiàng)未結(jié)清。”問題
整改情況：通過查閱憑證、走訪調(diào)查等方式，對往來款項(xiàng)進(jìn)行了核查。往來款項(xiàng)均發(fā)生在我局成立之前，已請求相關(guān)部門協(xié)助對往來款進(jìn)行清理，因年代久遠(yuǎn)，涉及的經(jīng)辦人員多次調(diào)整，部分工作人員已退休或離職，賬務(wù)清理工作進(jìn)展較慢。
完成情況：基本完成。
后續(xù)安排：與相關(guān)部門共同進(jìn)行清理。
（23）關(guān)于“工會支出不合規(guī)。”問題
整改情況：一是清退了相關(guān)費(fèi)用。二是嚴(yán)格按照《湖南省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定使用工會經(jīng)費(fèi)。
完成情況：完成。
（三）加強(qiáng)基層黨組織班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層治理實(shí)效方面
1.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)不扎實(shí)”問題
（24）關(guān)于“黨建主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)。對黨建工作重視不夠，黨建指導(dǎo)退役軍人工作不夠有力，黨建實(shí)效化成效不明顯。”問題
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持“一月一調(diào)度黨建工作”例會制度，今年共調(diào)度7次，研判黨建工作形勢，著力解決突出問題。二是以黨建實(shí)效為抓手，發(fā)揮“三表率一模范”機(jī)關(guān)示范作用，深入推行“微單元”模式。三是創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，探索建立“黨建+情系老兵”、“黨建+志愿服務(wù)”黨建品牌，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，同步發(fā)展。
完成情況：完成。
（25）關(guān)于“組織生活會、民主生活會質(zhì)量不高。批評與自我批評辣味不夠，內(nèi)容多為加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以工作建議代替批評意見，沒有達(dá)到紅臉出汗的效果。”問題
整改情況：一是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)政策法規(guī)，提高對用好批評與自我批評的思想認(rèn)識。二是嚴(yán)格按照規(guī)定抓嚴(yán)抓實(shí)民主生活會各個(gè)環(huán)節(jié)，深入開展談心談話，溝通思想、交換意見，充分做好批評與自我批評前期準(zhǔn)備工作。三是嚴(yán)格按照要求精心組織召開巡察整改專題民主生活會，會前對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對照檢查材料等嚴(yán)格把關(guān)。會上，班子成員嚴(yán)肅開展批評與自我批評，直面問題，不講空話套話，真正達(dá)到紅臉出汗的效果。
完成情況：完成。
（26）關(guān)于“基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。黨員公開承諾流于形式，黨支部對黨員公開承諾書審核把關(guān)不嚴(yán)，部分公開承諾內(nèi)容空洞、敷衍應(yīng)付。黨員積分管理形式化，存在記分不實(shí)、登記表亂涂亂改等現(xiàn)象；發(fā)展黨員資料填寫存在邏輯錯(cuò)誤。”問題
整改情況：一是組織黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，4月27日，邀請縣委組織部業(yè)務(wù)骨干為全體黨員進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)知識輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高黨員黨建業(yè)務(wù)知識水平。二是結(jié)合退役軍人事務(wù)工作，進(jìn)一步細(xì)化量化黨員積分管理考核辦法，修改完善考核項(xiàng)目6條。抓實(shí)黨員日常行為的考核，每季度對黨員積分情況進(jìn)行公示。三是對相關(guān)人員提出批評教育，相關(guān)人員在黨員大會上做出檢討。四是加強(qiáng)對黨員公開承諾、民主評議等黨建資料的審核把關(guān)，對公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行調(diào)度。
完成情況：完成。
2.關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)”問題
（27）關(guān)于“混編混崗現(xiàn)象嚴(yán)重。”問題
整改情況：一是對全局干職工編制使用情況進(jìn)行摸底排查，全面掌握機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室和二級機(jī)構(gòu)人員混編混崗情況。二是及時(shí)調(diào)整了光榮院和軍休所人員的崗位，將抽調(diào)光榮院工作的同志調(diào)整到軍休所任副所長。
完成情況：長期整改。
后續(xù)安排：按照人盡其才、人崗相適的原則，通過調(diào)整干職工崗位等方式，逐步化解混編混崗現(xiàn)象。嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，加強(qiáng)對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的管理。
（28）關(guān)于“超職數(shù)配備股級干部。”問題
整改情況：一是對全局股級干部管理情況進(jìn)行摸底了排查。二是免去了增設(shè)的黨建站站長和超配的服務(wù)中心副主任職務(wù)。三是嚴(yán)格按照縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范股級干部管理的意見》文件精神，制定股級干部任用管理辦法，提拔、交流副股級以上干部。
完成情況：完成。
（29）關(guān)于“干部業(yè)務(wù)不精。”問題
整改情況：一是修改完善干部教育培訓(xùn)制度。二是通過組織培訓(xùn)、個(gè)案分析、外出學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)黨員干部對政治理論、政策法規(guī)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，逐步解決黨員干部思維轉(zhuǎn)型不夠、工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)的問題。如舉辦了全縣退役軍人事務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織服務(wù)中心、優(yōu)撫股相關(guān)人員赴常德桃源學(xué)習(xí)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
完成情況：完成。
3.關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠”問題
（30）關(guān)于“對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被動(dòng)應(yīng)付比較多，結(jié)合本單位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主動(dòng)開展監(jiān)督較少，局黨組會議研究部分‘三重一大’事項(xiàng)時(shí)未邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會。”問題
整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，黨組書記親自研究制定《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，并帶頭抓落實(shí)，班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是制定《安化縣退役軍人事務(wù)局廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控實(shí)施辦法》，嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任和措施，切實(shí)抓好“事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處置”三個(gè)環(huán)節(jié)。三是認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，今年我局重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用均由局黨組集體討論做出決定，全程接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督。
完成情況：完成。
（31）關(guān)于“干部隊(duì)伍日常管理不嚴(yán)。上下班遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，個(gè)別黨員思想上有松懈麻痹，放松了對自己的紀(jì)律要求。”問題
整改情況：一是常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)檢查，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理，今年已開展作風(fēng)建設(shè)檢查5次。二是常態(tài)化開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政教育和警示教育，加強(qiáng)黨性鍛煉，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。6月17日，局黨組書記、局長張斌華以《知敬畏 存戒懼 守底線》為題，給黨員干部上廉政黨課。截止至6月30日，組織黨員干部開展酒駕、剎人情歪風(fēng)等黨風(fēng)廉政教育3次。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，深入開展廉政談話提醒工作，今年上半年累計(jì)開展廉政談話154人次。
完成情況：完成。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改
今后，局黨組將以更加堅(jiān)定的整改決心，壓實(shí)整改責(zé)任，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)，持續(xù)深入抓好巡察整改，切實(shí)把整改成果體現(xiàn)到各項(xiàng)實(shí)際工作中。
（一）進(jìn)一步提高政治站位，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)決落實(shí)深化巡察整改工作要求，從戰(zhàn)略和全局高度深刻認(rèn)識抓好巡察整改工作的重要意義，確保巡察不停步、不松勁。充分發(fā)揮局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨政治意識，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，優(yōu)化措施，強(qiáng)化保障，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，全面深入抓好整改。堅(jiān)決克服“過關(guān)”思想，對已經(jīng)完成整改的問題主動(dòng)開展“回頭看”，鞏固已取得的整改成效，堅(jiān)決防止問題反彈。對整改效果不好、未全部完成或需逐步解決的問題進(jìn)行督查督辦，著力推動(dòng)遺留、難點(diǎn)問題的整改落實(shí)，確保問題全部整改到位。
（三）進(jìn)一步推進(jìn)正本清源，持續(xù)鞏固整改成效。對整改工作中已建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)。對不健全的制度，抓緊規(guī)范完善，用制度建設(shè)確保巡察整改標(biāo)本兼治。堅(jiān)持以此次巡察整改為契機(jī)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和正風(fēng)肅紀(jì)工作，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為推動(dòng)全縣退役軍人事務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：0737-7228029；電子郵箱：[email protected]。
中共安化縣退役軍人事務(wù)局黨組
2022年8月25日
| 
當(dāng)前位置： 首頁 > 信息公開平臺 > 縣退役軍人事務(wù)局
[打印]
[收藏]
[關(guān)閉]