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整改情況：①增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識與學(xué)習(xí)責(zé)任感。嚴(yán)格落實黨政班子會議“第一議題”制度，每月制定明確的學(xué)習(xí)研討計劃和目標(biāo)，確保研討內(nèi)容具體、有針對性，避免形式主義。研討前向中心組成員明確研討主題和預(yù)期成果，引導(dǎo)參學(xué)人員圍繞主題深入交流。②嚴(yán)格記錄要求。按實記錄發(fā)言情況，做到記錄真實詳細(xì)，避免出現(xiàn)邏輯錯誤，對于發(fā)言記錄，實行實名制，由發(fā)言人本人確認(rèn)內(nèi)容，杜絕代寫現(xiàn)象。

3.問題：學(xué)用結(jié)合不夠緊密，比如對習(xí)近平“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明思想實踐不力。

整改情況：①開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大掃除大整治行動。制定實施方案，出動挖機(jī)1臺、翻斗車2臺、志愿者100余人對鎮(zhèn)區(qū)河道進(jìn)行清理，發(fā)布集鎮(zhèn)范圍內(nèi)禁止禽畜散養(yǎng)及河道范圍禁養(yǎng)禽畜的通告，重點整治河道禽畜散養(yǎng)、垃圾亂扔、雜物亂放、污水亂排現(xiàn)象，組織開展志愿行動4次，約500人次參與，發(fā)放宣傳單300余份，清理垃圾10噸，整治雜物亂放50余處。②開展“亂搭亂建、亂堆亂放”專項整治行動。組織鎮(zhèn)村黨員干部開展專項整治黨日活動，義務(wù)清潔豐源小區(qū)周邊衛(wèi)生環(huán)境，與居民簽訂保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生、弘揚(yáng)文明新風(fēng)等承諾書，形成“人人參與治理、人人保護(hù)環(huán)境”的良好社會氛圍，進(jìn)一步鞏固湖南省衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。③建立環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制。全鎮(zhèn)聘請60名村級專職保潔員，做到主干公路沿線無裸露垃圾。在各村設(shè)置垃圾固定存放點133個，保證垃圾能夠及時清運(yùn)到垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站，防止出現(xiàn)垃圾外泄、滲漏污染環(huán)境的情況，徹底改變農(nóng)村臟、亂、差的局面。

4.問題：鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作不扎實。

整改情況：①加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委政府每月研究部署鄉(xiāng)村振興工作；各村每月召開一次防止返貧監(jiān)測和幫扶工作例會，動態(tài)摸排并清零相關(guān)問題。②完善工作機(jī)制。明確鄉(xiāng)村振興職責(zé)分工、工作任務(wù)和時間節(jié)點。③強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)和宣傳。組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)政策文件，提高對政策的理解和把握能力。④定期開展集中走訪。制定詳細(xì)的走訪計劃，明確走訪的時間、內(nèi)容和工作要求，確保責(zé)任人按計劃進(jìn)行走訪。⑤加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)。開展幫扶責(zé)任人業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，提高其專業(yè)能力和走訪溝通技巧。同時，加強(qiáng)對責(zé)任人的日常指導(dǎo)和監(jiān)督，及時解決他們在走訪過程中遇到的問題和困難，有效提升走訪質(zhì)效。⑥建立健全鄉(xiāng)村振興工作監(jiān)督機(jī)制，每季度定期開展鄉(xiāng)村振興工作督導(dǎo)，對幫扶責(zé)任人走訪工作進(jìn)行調(diào)度。鎮(zhèn)黨委書記親自帶隊督導(dǎo)鄉(xiāng)村振興，走訪全鎮(zhèn)監(jiān)測戶，實行“村村過關(guān)制”，牢牢守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。

5.問題：環(huán)境治理推進(jìn)力度不夠大，715鈾礦一期污水處理系統(tǒng)存在漏水、雨污未分離等問題，二期治理工程進(jìn)度緩慢；畜禽養(yǎng)殖糞污直排現(xiàn)象多，大陽村劉某田、新云馬村劉某太等養(yǎng)豬場污水直排，群眾反響強(qiáng)烈。

整改情況：①關(guān)于715鈾礦一期污水處理系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，及時對進(jìn)水管道口以及廢水收集渠進(jìn)行整改，將進(jìn)水截留，水池內(nèi)污水排干，重新對水池進(jìn)行粉刷，廢水收集渠采用預(yù)制板以及格柵進(jìn)行覆蓋處理。②組織鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心對全鎮(zhèn)養(yǎng)殖場環(huán)境情況開展全面督查，督促養(yǎng)殖戶維修沼氣池、沉淀池，更換排污管，投入使用干濕分離機(jī)，有效改善環(huán)境衛(wèi)生情況。③責(zé)令太陽村劉某田進(jìn)行整改，投入使用干濕分離機(jī)，清理儲糞棚雜物，維修沼氣池，抽空沉淀池和沉清池，有效改善養(yǎng)殖場環(huán)境衛(wèi)生；責(zé)令新云馬村劉某太進(jìn)行整改，更換排污管35米，維修沼氣池、沉淀池，整治污水直排現(xiàn)象，污水進(jìn)入沼氣池。

6.問題：破解新興特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸辦法不夠多，紅色旅游開發(fā)因景點開發(fā)不深、交通不便而任重道遠(yuǎn)，酒糟魚預(yù)制菜產(chǎn)業(yè)受原材料制約而規(guī)模不大，黃精種植因受益周期長而積極性不夠高，黨委在如何破解這些難題方面研究不多。

整改情況：①一是深入挖掘，講好紅色故事。依托煙溪兵工廠、紅軍長征遺址等紅色地標(biāo)，充分發(fā)掘紅色文化，打造集實地參觀、現(xiàn)場解說等為一體的紅色教育基地；積極收集史料，結(jié)合紅軍轉(zhuǎn)戰(zhàn)煙溪、煙溪兵工廠建設(shè)、柘溪水庫移民等重大事件，開展紅色文化進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)的宣講活動，利用清明節(jié)、9·3抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、12·13國家公祭日等重要時間節(jié)點開展紅色教育活動。二是深入開發(fā)，搞好紅色旅游。以煙溪兵工廠為中心，恢復(fù)抗戰(zhàn)遺址和紅軍長征路舊景，積極修建臥龍村至雙煙村的長征主題宣傳長廊、紅軍紀(jì)念亭等紅色文化設(shè)施，修繕烈士墓，同時著力打通“煙溪兵工廠-長嶺坡紅軍長征路-新云馬烈士墓”紅色旅游線路，打造全省乃至全國愛國主義教育基地、黨史教育基地、紅色研學(xué)基地。三是深入融合，強(qiáng)化文化引領(lǐng)。以紅色文化和五都文化引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，打造紅色研學(xué)基地和愛國主義教育基地，打通紅色旅游線路，深入挖掘五都文化，重新認(rèn)定五都宴，開發(fā)五都特色“伴手禮”，以文化振興帶動產(chǎn)業(yè)振興、引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興和五都復(fù)興，建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村。②加強(qiáng)與上級業(yè)務(wù)部門的匯報對接，依托庫區(qū)水域加強(qiáng)安化酒糟魚預(yù)制菜的原材料儲備，2024年投入資金1181萬元。③加強(qiáng)對接黃精種植的政策扶持，降低種植的前期投入和經(jīng)濟(jì)壓力。加強(qiáng)技術(shù)支持，提高黃精的產(chǎn)量和質(zhì)量，縮短種植周期，降低生產(chǎn)成本。聯(lián)系穩(wěn)定的市場銷售渠道和價格保障機(jī)制，確保種植者的收益穩(wěn)定，減少市場風(fēng)險帶來的不確定性。加強(qiáng)對黃精種植的培訓(xùn)，提高種植者的專業(yè)知識和技能，同時宣傳黃精種植的價值意義，有效提振市場信心。

7.問題：主體責(zé)任扛得不夠牢實，黨委未將意識形態(tài)工作納入年度黨建工作責(zé)任制和年終績效考核，多個村（社區(qū)）沒有明確專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作。

整改情況：①扛牢主體責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行《落實意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，分別召開了黨委意識形態(tài)專題研究會和意識形態(tài)風(fēng)險研判會，專題研究意識形態(tài)工作。②明確18個村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作專干，由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員不定期對各村（社區(qū)）開展意識形態(tài)工作督導(dǎo)，確保意識形態(tài)工作落實到位。

8.問題：責(zé)任壓實不夠全面，部分班子成員未切實履行一崗雙責(zé)。

整改情況：①全面壓實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任，定期召開黨委會議專題研究意識形態(tài)工作。由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員對2022、2023兩個年度述職報告中未體現(xiàn)意識形態(tài)工作的班子成員進(jìn)行約談。②完善對村級意識形態(tài)工作考核制度，明確各村（社區(qū)）支部書記為意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，利用村（社區(qū)）黨日活動、微宣講等方式上黨課、傳精神，及時學(xué)習(xí)新的理論知識及上級重要講話精神。

9.問題：陣地作用發(fā)揮不夠充分。

整改情況：①充分發(fā)揮陣地作用。及時更新政務(wù)新媒體，煙溪鎮(zhèn)門戶網(wǎng)信息公示已于6月20日全部完成更新，煙溪鎮(zhèn)微信公眾號已于5月15日按照縣委網(wǎng)信辦相關(guān)要求申請注銷，8月31日開始，煙溪鎮(zhèn)創(chuàng)設(shè)“工作動態(tài)”網(wǎng)絡(luò)宣傳海報，以每月更新兩期的頻率對煙溪鎮(zhèn)工作動態(tài)、政策知識進(jìn)行宣傳，截至目前已更新10期。②對農(nóng)家書屋使用工作開展自查自糾，要求各村多開展農(nóng)家書屋閱讀活動等，由宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員不定期開展督導(dǎo)。③積極開展移風(fēng)易俗政策宣傳，成立煙溪鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作專班，召開全鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作專題部署會1次，聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)村干部入村指導(dǎo)移風(fēng)易俗工作實現(xiàn)18個村（社區(qū)）全覆蓋，村干部入戶宣傳走訪2850戶，發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書4243份，制作宣傳海報86份，每天堅持播放移風(fēng)易俗宣傳廣播20次以上。

（二）反饋問題：履行管黨治黨政治責(zé)任不夠有力，落實全面從嚴(yán)治黨仍有缺位。

1.問題：從嚴(yán)管黨治黨意識不強(qiáng)，以案示警教育開展不經(jīng)常，違紀(jì)違規(guī)案件多發(fā)。

整改情況：①落實黨委主體責(zé)任，健全完善“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。按要求開展廉政談話，切實做到重要節(jié)點、重大事項、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題必談，一年來開展廉政談話3次，有效增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨意識，抓早抓小、防微杜漸。②定期開展警示教育活動，做實查辦案件“后半篇文章”，以案釋紀(jì)、以案釋法，以身邊的案例教育身邊的人。今年來，開展警示教育2次，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)法紀(jì)意識。

2.問題：紀(jì)檢監(jiān)察干部職責(zé)泛化，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)不夠突出。

整改情況：①嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”要求，經(jīng)班子會研究紀(jì)委書記專職專崗，不再分管其他業(yè)務(wù)工作。②鎮(zhèn)紀(jì)委樹牢“抓好監(jiān)督是本職、抓不好監(jiān)督是失職”的理念，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，敢于較真碰硬，抓好主責(zé)主業(yè)。③結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作，加大線索深挖和案件查辦力度，一年來，處理問題線索17條、處理黨員干部17人，有力釋放震懾效果。

3.問題：鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生，厲行節(jié)約要求落實不力，“三公”經(jīng)費(fèi)管控不嚴(yán)。

整改情況：①組織財務(wù)和辦公室人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高思想認(rèn)識，牢固樹立厲行節(jié)約、勤儉辦事的思想觀念。②在預(yù)算安排、指標(biāo)管理、預(yù)算執(zhí)行等環(huán)節(jié)對“三公”經(jīng)費(fèi)實行全流程管控，預(yù)算單位嚴(yán)格按照年初核定的預(yù)算數(shù)執(zhí)行，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。③開展自查自糾，對存在的問題進(jìn)行全面梳理，按實填寫公務(wù)接待審批單，報備后用餐，對公務(wù)接待進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范。④進(jìn)一步規(guī)范公車管理，公務(wù)車油卡由司機(jī)胡某負(fù)責(zé)保管，嚴(yán)禁公卡私用；公務(wù)用車的維修只能在政府指定東坪、煙溪兩個維修廠定點維修。

4.問題：工會賬目管理不夠規(guī)范。

整改情況：①全面加強(qiáng)工會賬目管理，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。開展自查自糾，對存在的問題進(jìn)行全面梳理，落實好相關(guān)物資發(fā)放資料，對部分缺失附件及時補(bǔ)充完整。②組織委員組織工會相關(guān)人員學(xué)習(xí)工會管理相關(guān)文件和業(yè)務(wù)，強(qiáng)化相關(guān)人員工作責(zé)任，對工會經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格把關(guān)。

5.問題：鎮(zhèn)紀(jì)委對村級財務(wù)開展監(jiān)督檢查少，村賬代管中心履職不力。

整改情況：①每季度開展一次村集體財務(wù)督查，加強(qiáng)對村級財務(wù)的審計和監(jiān)督，同時村集體每季度進(jìn)行財務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。②提高村級財務(wù)人員素質(zhì)，2024年8月14日，組織召開村級財務(wù)人員培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級財務(wù)規(guī)章制度，提高其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。③加強(qiáng)現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行存款取現(xiàn)程序，制定存款提現(xiàn)表，嚴(yán)格審核，確保賬面每月現(xiàn)金不超過5000元。

（三）貫徹落實新時代黨的組織路線不夠嚴(yán)格，基層黨建工作仍存短板。

1.問題：黨委專題研究部署黨建工作較少。

整改情況：今年來，鎮(zhèn)黨委研究部署黨建工作4次，對黨建工作進(jìn)行總結(jié)與進(jìn)一步安排，推動黨建工作走深走實。9月4日研究部署了防汛、搶險、救災(zāi)專項黨費(fèi)資金支付工作，通報計劃使用情況，堅持專款專用。

2.問題：對基層黨建指導(dǎo)不到位，舉辦黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班較少，基層黨建專干普遍存在業(yè)務(wù)不精問題。

整改情況：①每季度組織一次黨建專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨課學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展程序、新聞稿寫作等，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建專干的業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)基層黨建工作有效落實。②每半年組織各村（社區(qū)）黨支部書記及黨建專干進(jìn)行一次黨建工作半年總結(jié)。由組織委員對存在的問題進(jìn)行通報，并要求黨組織書記抓好黨建工作落實。③嚴(yán)格落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”制度，每個聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)每年在所聯(lián)系村（社區(qū)）講黨課均不少于1次。

3.問題：民主集中制執(zhí)行不全面，部分“三重一大”事項沒有進(jìn)行集體決策或討論不充分。

整改情況：①健全黨政班子委會議議事機(jī)制，每次班子會召開前認(rèn)真搜集班子會議題并按議題順序依次議定。②進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)民主集中制理論學(xué)習(xí)，把握民主集中制的具體內(nèi)容和規(guī)范要求，深入貫徹“三重一大”決策制度，規(guī)范議事決策程序，提高民主決策、科學(xué)決策水平。③充分發(fā)揚(yáng)民主精神，在班子會研究工作時，由班子成員逐一發(fā)言，確保決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，對會議決定的事項、會議發(fā)言的主要觀點、表決情況均認(rèn)真做好記錄。

4.問題：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改情況：①召開黨委班子專題會議，深刻查擺往年民主生活會存在的問題，專題學(xué)習(xí)民主生活會相關(guān)文件要求，民主生活會會前加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，努力提高政治理論水平和政治素養(yǎng)。②始終堅持嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格按照要求及程序開好每一次機(jī)關(guān)支部組織生活會。2024年的兩次民主生活會會前深入開展學(xué)習(xí)研討，征求意見廣泛全面，談心談話求真求實，反思剖析力求精準(zhǔn)，會中開展批評與自我批評開門見山、深刻具體。組織生活會嚴(yán)格按照會議程序，實事求是，談心談話內(nèi)容結(jié)合工作實際具體深入，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的凝聚力。

5.問題：主題黨日活動組織不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改情況：①提高黨員對主題黨日活動的認(rèn)識，定期召開主題黨日，通過黨員教育片、“2+X”學(xué)習(xí)增強(qiáng)黨員政治意識和黨性觀念。②豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，結(jié)合主題黨日開展一次機(jī)關(guān)支部趣味爬山活動，增強(qiáng)黨員干部積極性。③將機(jī)關(guān)黨員參加黨日活動情況納入平時考核和年終考核，嚴(yán)肅請假制度和程序，對無故缺席人員，由機(jī)關(guān)支部予以通報批評，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲制度。

6.問題：黨員發(fā)展程序不規(guī)范。

整改情況：①責(zé)令相關(guān)部門深入開展自查自糾，定期開展黨建指導(dǎo)工作，檢查黨員發(fā)展程序、村集體經(jīng)濟(jì)、后備干部等相關(guān)程序是否規(guī)范、相關(guān)資料是否齊全，對于存在的問題進(jìn)行梳理，建立問題清單，督促責(zé)任部門全面整改。②組織村（社區(qū)）黨建專干開展黨員發(fā)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高黨建專干業(yè)務(wù)能力水平。③對新發(fā)展的黨員，由兩新指導(dǎo)員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，對入黨材料進(jìn)行現(xiàn)場把關(guān)，對不符合規(guī)定情形，要求立行立改。

7.問題：學(xué)習(xí)貫徹政策法規(guī)不到位。

整改情況：①2024年2月29日，班子會集中學(xué)習(xí)了干部選拔任用、機(jī)關(guān)編制、干部管理等工作條例和意見，并對干職工崗位責(zé)任制建議方案進(jìn)行了集中討論，嚴(yán)格按照程序辦事，健全選人用人制度，保證干部選拔的公開性和科學(xué)性。②2024年4月26日，班子成員集中學(xué)習(xí)了縣機(jī)構(gòu)改革方案與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格落實方案要求。

8.問題：執(zhí)行干部選任程序不規(guī)范，股級干部任免程序缺失。

整改情況：①嚴(yán)肅股級干部任免程序。按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范股級干部管理的意見》開展股級干部選拔，2024年6月17日，黨政班子集中討論了黨建辦主任和綜合行政執(zhí)法大隊隊長人選，組織考察、強(qiáng)化監(jiān)督，并由鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。②召開專題黨委會議討論，執(zhí)行民主推薦、全面考察、黨委研究、登記備案等管理制度，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，充分落實全鎮(zhèn)干職工對股級干部任免的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

9.問題：機(jī)構(gòu)編制管理不嚴(yán)肅。

整改情況：①加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，通過專題培訓(xùn)等方式，組織相關(guān)人員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》等法律法規(guī)，提高政治站位，嚴(yán)格按照上級的相關(guān)文件要求落實機(jī)構(gòu)設(shè)定、崗位設(shè)置等工作，確保機(jī)構(gòu)編制管理工作的規(guī)范化。②經(jīng)鎮(zhèn)黨委會研究，嚴(yán)格按照《三定方案》，撤銷了鄉(xiāng)村振興辦、森林防滅火辦、防汛辦等議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)或臨時機(jī)構(gòu)。

10.問題：組織人事基礎(chǔ)工作不扎實。

整改情況：①鎮(zhèn)黨委安排相關(guān)工作人員與安化縣出入境管理大隊進(jìn)行對接，摸清未在黨委登記備案的人員底數(shù)，并于8月份之前已將因私出國（境）相關(guān)證件統(tǒng)全部收集到鎮(zhèn)黨建辦保管。②由鎮(zhèn)黨建辦抽專人對鎮(zhèn)黨委保管的干職工檔案進(jìn)行了專審，認(rèn)定“三齡兩歷一身份”信息，補(bǔ)齊了個人檔案缺失材料。

（四）巡察審計發(fā)現(xiàn)問題整改不到位，個別問題邊改邊犯

1.問題：上輪巡察指出政府干部有工作日飲酒現(xiàn)象，本輪巡察仍有相關(guān)情況。

整改情況：①組織全體黨員干部簽訂承諾書，就杜絕工作日飲酒作出鄭重承諾，在簽訂承諾書的基礎(chǔ)上，采用定期督查與不定期抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對黨員干部監(jiān)管，一年以來，共開展日常作風(fēng)檢查20余次，有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。②嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對工作日違規(guī)飲酒的情況，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落到實處，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一年來，未發(fā)生干部違規(guī)飲酒現(xiàn)象。③嚴(yán)肅干職工日常管理，結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、守紀(jì)氛圍，有效規(guī)范干職工言行。

2.問題：對審計發(fā)現(xiàn)2020至2022年存在“三公”經(jīng)費(fèi)超預(yù)算的問題整改不徹底，本輪巡察發(fā)現(xiàn)煙溪鎮(zhèn)2023年公務(wù)接待費(fèi)仍超預(yù)算9.66%。

整改情況：①組織財政所干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件，提高思想認(rèn)識，牢固樹立厲行節(jié)約、勤儉辦事的思想觀念。在預(yù)算安排、指標(biāo)管理、預(yù)算執(zhí)行等環(huán)節(jié)對“三公”經(jīng)費(fèi)實行全流程管控，預(yù)算單位嚴(yán)格按照年初核定的預(yù)算數(shù)執(zhí)行。②建立公開透明制度，實行三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算公示公開制度，定期向社會公布三公經(jīng)費(fèi)支出情況，接受社會監(jiān)督，嚴(yán)控部門“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

三、 集中整改期內(nèi)階段性完成的整改事項

1.問題：壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模謀劃不夠深，紅茶加工企業(yè)整體呈數(shù)量多、分布散、規(guī)模小等特點，在做大做優(yōu)做強(qiáng)上謀劃不夠深遠(yuǎn)，紅茶產(chǎn)業(yè)園建設(shè)推進(jìn)不夠快，規(guī)模效益不太明顯。

整改情況：①找準(zhǔn)定位紅茶發(fā)展方向，進(jìn)一步壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培育龍頭企業(yè)，著力提升煙溪紅茶市場影響力和競爭力。紅茶產(chǎn)業(yè)園制定煙溪紅品牌升級提案，政府建設(shè)湖紅金獎廣場，加強(qiáng)紅茶宣傳，為申報紅茶特色小鎮(zhèn)打好工作基礎(chǔ)。②黨委政府9月份組織召開2次茶企座談會，深入分析紅茶產(chǎn)業(yè)面臨的困境、存在的問題及發(fā)展的趨勢，聽取茶企意見建議，進(jìn)一步凝聚茶企力量，做優(yōu)做強(qiáng)煙溪紅茶品牌。③加強(qiáng)對外宣傳，打造煙溪紅茶產(chǎn)業(yè)的響亮品牌。鎮(zhèn)黨委政府率茶企組團(tuán)參加第六屆黑茶文化節(jié)，開展了紅茶產(chǎn)業(yè)推薦活動，現(xiàn)場簽約2.6億元，國際日報、人民政協(xié)網(wǎng)等30多家媒體進(jìn)行了宣傳報道。④組織召開茶企電商培訓(xùn)，10月28號到11月3號，在煙溪鎮(zhèn)紅茶博物館組織茶企開展電商培訓(xùn)，為紅茶走向更寬廣的平臺提供網(wǎng)絡(luò)力量。

2.問題：扶持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)品質(zhì)升級力度不夠大，面對柑桔品種老化、市場競爭優(yōu)勢退化現(xiàn)狀，扶持桔農(nóng)加快品改力度不夠大，目前僅依賴于移民項目支持，難以在短時期內(nèi)重新煥發(fā)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。

整改情況：①實施柑橘品改。2024年集中對臥龍、雙豐、雙煙、雙龍四個村進(jìn)行了柑橘品改，主要以陽光一號，金秋砂糖橘、川津五號、黃金貢柚品種為主，面積達(dá)480畝。②加強(qiáng)項目對接。9月19日，召開了煙溪鎮(zhèn)2025年柑橘品改座談會，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣庫區(qū)移民事務(wù)中心出席會議，爭取2025年煙溪柑橘品改1000畝項目扶持。③培育一批基礎(chǔ)設(shè)施配套的品改果園示范基地，確保發(fā)揮示范帶動作用。11月，雙煙村柑橘品改基地迎來豐收，畝產(chǎn)增收1.2萬元以上，并被多家媒體報道。

3.問題：指導(dǎo)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠有力。

整改情況：①鎮(zhèn)黨委組織人員開展集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研。通過入村調(diào)研，指導(dǎo)各村立足各自產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點、特色資源，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。②加強(qiáng)對天茶村茶園基地、楊竹村移民重點村建設(shè)、新云馬村平頂界茶山基地、聯(lián)合村茶廠、陳竹村光伏發(fā)電站、雙龍村抱水電站等村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展指導(dǎo)，目前全鎮(zhèn)15個村集體經(jīng)濟(jì)全部實現(xiàn)增長和突破。

4.問題：官僚主義作風(fēng)仍然存在。

整改情況：①深化思想認(rèn)識，堅決抵制四風(fēng)問題。開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政座談會，深入了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，壓實工作責(zé)任，敲響警鐘，督促相關(guān)責(zé)任部門與責(zé)任人將各項工作落實到位。②馬塘社區(qū)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)與劉某進(jìn)行談心談話，了解其思想動態(tài)，明確工作要求，要以社區(qū)事務(wù)工作為主。鎮(zhèn)黨委會召開專題會議研究某兼職事項，今年12月份后劉某不再兼任“兩新”指導(dǎo)員職務(wù)，回村上任職。

四、下一步整改工作安排

1.持續(xù)發(fā)力,鞏固擴(kuò)大整改成果。堅持把縣委第三巡察組反饋意見整改作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，將整改工作切實融入日常工作、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子隊伍建設(shè)，抓深抓實問題整改。切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上始終同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真落實巡察各項要求，提高政治站位，做到真實整改、高效整改，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動縣委各項決策部署在我鎮(zhèn)貫徹落實。

2.標(biāo)本兼治，全面建立長效機(jī)制。緊扣縣委第三巡察組指出的問題，提出的意見進(jìn)行再清理、再排查，緊盯監(jiān)督死角，防止“燈下黑”，扎緊制度籠”，補(bǔ)齊短板；不斷深化標(biāo)本兼治，以治標(biāo)促進(jìn)治本，抓好已建立健全制度的執(zhí)行和落實，持續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固拓展整改成果，切實把此次巡察整改成果運(yùn)用到改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，凝聚起推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

3.嚴(yán)明紀(jì)律，著力構(gòu)建長效機(jī)制。深入開展紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨紀(jì)意識，健全建設(shè)長效機(jī)制，推動整改問題解決到位，落實到位，以此次巡察整改為契機(jī)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，建設(shè)讓組織放心，讓群眾滿意的干部隊伍。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0737-7551001；郵政信箱：413512；電子郵箱：[email protected]。